Klientoj ne povas ĝui vian sperton ĝis ili decidas engaĝiĝi kun via kompanio.Bonega enhavo engaĝiĝos ilin.

Jen tri ŝlosiloj por krei kaj liveri pli bonan enhavon, de la spertuloj ĉe Loomly:

1. Plano

"Vi volas plani vian enhavon antaŭ ol vi eĉ pensas pri eldoni ĝin," diras Thibaud Clément, CEO de Loomly."Kion vi publikigos la venontan tagon, venontsemajne aŭ post monato - ĉio helpas konstrui markbildon."

Clément sugestas, ke vi determini kion vi volas publikigi kaj kiam.Se estas nur unu persono, kiu priskribas la enhavon por viaj sociaj amaskomunikiloj, blogo, retejo kaj plie, li aŭ ŝi povus skribi en aroj pri temoj kiuj kunfluas.

"Vi povas simple fari viajn kreajn sukojn flui kaj fari multon," ŝercas Clément.

Se pluraj homoj okupiĝas pri verkado de enhavo, vi volos ke unu persono planu afiŝojn kaj superrigardu temojn por ke ili kompletigu unu la alian – kaj ne konkuru unu kun la alia.

Vi ankaŭ volas certigi, ke la enhavo sekvas similan stilon kaj uzas la saman lingvon kiam vi raportas al viaj produktoj aŭ servoj.Kaj vi povus krei kaj afiŝi enhavon por koincidi kun produktoj aŭ servo, kiujn vi reklamas.

2. Impliki

Enhavokreado "ne plu estas unupersona laboro," Clément diras.

Petu homojn, kiuj estas produktaj spertuloj, krei enhavon pri bonegaj funkcioj, kiujn klientoj povas provi aŭ taktikojn, kiujn ili povus uzi por maksimumigi sian aĉeton.Konduku vendistojn kunhavigi industriajn komprenojn.Petu HR skribi pri laborpraktikoj influantaj ĉiujn.Aŭ petu al la CFO dividi konsilojn pri kiel entreprenoj kaj individuoj povas plibonigi monfluon.

Vi volas doni al klientoj enhavon, kiu plibonigas iliajn vivojn kaj komercojn - ne nur enhavon, kiu promocias vian kompanion, produktojn kaj servojn.

"Vi povas aldoni detalajn nuancojn al la enhavo," Clément diras."Ĝi plibonigas la kvaliton de la enhavo kaj pliigas vian kompetentecon."

3. Mezuro

Vi volas daŭre certigi, ke via enhavo estas grava.La vera mezurado estas se klientoj alklakas ĝin kaj okupiĝas pri ĝi.Ĉu ili komentas kaj kundividas?

"La sento povus esti bona, sed se homoj ne engaĝiĝas, ĝi eble ne funkcias," Clément diras."Vi volas mezuri vian atingon al la celoj, kiujn vi starigis."

Kaj tiu celo estas engaĝiĝo.Kiam vi vidas engaĝiĝon, "donu al ili pli da tio, kion ili volas," li diras.

Kopio de Interretaj Rimedoj